Carlos Slim reitera postura sobre jornada laboral frente a reformas en México

En un contexto donde México se prepara para la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas, el empresario Carlos Slim ha vuelto a poner sobre la mesa su postura histórica respecto a la productividad. El magnate ha defendido en repetidas ocasiones la viabilidad de jornadas de hasta 12 horas diarias y la extensión de la edad de jubilación hasta los 75 años, argumentando que este modelo favorecería el crecimiento económico y la estabilidad a largo plazo.

Sin embargo, la propuesta genera un debate técnico entre especialistas en el mercado laboral mexicano. Diversos analistas señalan que la premisa de que trabajar más horas equivale automáticamente a una mayor producción es cuestionable, citando estudios que relacionan la eficiencia con la calidad del descanso y el bienestar del trabajador. Mientras tanto, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) continúa con los trabajos para integrar las nuevas disposiciones legales que buscan reducir la carga horaria semanal en el sector formal.

El contraste entre la visión del sector empresarial tradicional y las políticas públicas actuales pone de manifiesto una tensión persistente en el Congreso de la Unión. Mientras los legisladores discuten los tiempos y formas de la reforma, el sector privado observa con cautela cómo estos cambios impactarán en los costos operativos y en la competitividad de las empresas nacionales frente a mercados globales.

La discusión pública, iniciada este 16 de julio de 2026, refleja la complejidad de equilibrar las demandas de productividad con los derechos laborales contemporáneos. En las próximas semanas se espera que las cámaras de diputados y senadores definan el calendario definitivo para la aplicación de la nueva jornada, marcando un cambio significativo en la cultura laboral de México que se aleja de la visión defendida por Slim.